Kerngegevens van Aon
Onderstaand hebben we even de belangrijkste kerngegevens van Aon als onderneming en het profiel van Aon als werkgever voor je op een rij gezet.
Kerngegevens van Aon als onderneming:- Branche: financieel zakelijke dienstverlening
- Kernactiviteit: onafhankelijke verzekeringsmakelaar, gespecialiseerd in risicomanagement, consultancy: employee beneftis en verzekeringen voor global players en toonaangevende (inter)nationale corporate klanten, maar ook voor het midden en kleinbedrijf en verenigingen.
- Positie in de markt: wereldmarktleider, dus toonaangevend
- Omzet: 7,6 miljard US Dollar (2008)
- Hoofdkantoor: Chicago, Rotterdam (NL)
- Aantal vestigingen: 500 in 120 landen, 12 in Nederland
Profiel van Aon als werkgever:
- Aantal medewerkers: 36.000 wereldwijd, 1600 in Nederland
- Verhouding man/vrouw NL: 58% man en 42% vrouw
- Gemiddelde leeftijd NL: 40
- Instromers per jaar: 30 academici, 30 HBO-ers, 30 MBO-ers
- Aantal stageplaatsen: 10 per jaar
- Internationale loopbaanmogelijkheden: ja
- Jaarsalaris: functie- en prestatieafhankelijk
- Extra's: performance management, uitgebreide studie- en ontwikkelingsregelingen, 13e maand, flexibel werktijdenschema
- Doorgroeimogelijkheden: Ruim. Aon stimuleert je het maximale uit jezelf te halen door je echt uitdagende klantprojecten te bieden in een internationale context.
- Opleidingsmogelijkheden: Breed en diep. Kortom een scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden om je vakkennis en vaardigheden verder uit te diepen via een uitgebalanceerd performance management programma.
- Coaching/begeleiding: Ja. Je stelt, samen met je leidinggevende, een persoonlijk ontwikkelingsplan op.
- Profiel medewerkers: Deskundig en betrokken. Ondernemend, oplossingsgericht en trots. Zelfbewust en zichzelf.
- Sollicitatieprocedure: Verschilt per functie. Minimaal twee gesprekken. Soms een assessment. De hele procedure duurt max. drie weken.
- Opleidingsrichtingen en niveau: Afgeronde HBO- of WO-opleiding (bedrijfs)economie, accountancy, actuariële wetenschappen, rechten en bedrijfskunde. Voor een aantal (specialistische) functies gelden uiteraard aanvullende opleidingseisen. Er zijn ook prima instroommogelijkheden voor MBO-ers.
